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2018年经济师《中级工商管理专业知识与实务》模拟题(9)
来源:学易网校 2018/3/27 17:39:00 【字体:放大正常缩小】【打印页面

 初级经济师模拟试题中级财政税收专业知识与实务模拟试题

  三、案例题
  (一)
  假设某一陶瓷企业每年需消耗泥料800吨,每吨泥料的价格为20000元,每吨泥料的保管费率为1%,单次订货成本为800元,订货提前期为10天,该企业每年的工作日为300天。
  81.货物保管的主要原则是( )。
  A.质量第一原则
  B.科学合理原则
  C.效率原则
  D.预防为主原则
  参考答案:ABCD
  参考解析:货物保管的主要原则是质量第一原则、科学合理原则、效率原则、预防为主原则。
  82.该企业的经济订货批量为()。
  A.56吨
  B.70吨
  C.80吨
  D.93吨
  参考答案: C
  83.该企业两次订货之间的时间间隔为( )。
  A.15天
  B.20天
  C.25天
  D.30天
  参考答案:D
  参考解析:
  84.该企业每年的订货次数为()。
  A.5次
  B.10次
  C.15次
  D.20次
  参考答案:B
  参考解析:经济
  85.该企业的泥料应采用( )存放。
  A.散堆方式
  B.垛堆方式
  C.货架方式
  D.成组方式
  参考答案:A
  参考解析:散堆是指将无包装的散货在仓库或露天货场上堆成货堆的存放方式。这种方法适用于不用包装的颗粒状、块状的大宗散货,如煤炭、矿砂、散粮、海盐等。这种堆码方式简便,便于采用机械设备装卸、堆垛,节省包装费用及仓容和运费。
  (二)
  某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bX,其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2009年销售额将达到1000万元,2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。
  86.根据转换比率分析法计算,该企业2010年需要增加管理人员为( )人。
  A.5
  B.10
  C.20
  D.25
  参考答案:A
  参考解析:2010年比2009年销售额增加500万元,因此新增员工40人,由各类员工的比例1:5:2可知,需要增加管理人员的数量为40÷8×1=5(人)。
  87.该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是( )。
  A.德尔菲法
  B.人员核查法
  C.管理人员接续计划法
  D.马尔可夫模型法
  参考答案:BCD
  参考解析:最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法三种。
  88.根据一元囲归分柝法计算,该企业2009年窬要铕售人员为( )人。
  A.46
  B.52
  C.64
  D.70
  参考答案:B
  参考解析:Y=22+0.03×1000=52(人)。
  89.影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。
  A.本地区的人力资源供给率
  B.行业劳动力市场供给状况
  C.职业市场状况
  D.企业人才流失率
  参考答案:ABC
  参考解析:企业外部人力资源供给因素主要有:本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况。

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